奉化區(qū)消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防隊員,招聘滅火救援員、通訊員和 消防車駕駛員共50人。應聘者需具備中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守法律 法規(guī),熱愛消防事業(yè),品行端正,年齡在18-38周歲之間,具備履行職責所需要的身體素質、 工作能力和心理素質。招聘程序包括報名、資格審查、面試、體能測試、心理測試、體格檢查 和政治考核。招聘人員將組織90天的崗前培訓,培訓結束后簽訂勞動合同,享受工作期間食 宿、健康體檢、制式被裝、輪休制、五險一金等福利待遇。
特別提醒:本次招聘工作不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班,不收取任何附加報名費用,不
設其他培訓機構和代辦人。應聘人員應保持通訊暢通,及時接聽和查閱有關信息,因自身原因 未能按時參加招錄的,視為自動放棄。
一、招聘概況
(一)招聘崗位及人數(shù):滅火救援員30人、通訊員10人、消防車駕駛員10人。
(二)工作地點:寧波市消防救援支隊奉化區(qū)所轄各消防救援站。
(三)工作時間:實行不定時工作制,工作時執(zhí)行24小時駐勤制。
(四)合同簽訂:與所在單位簽訂,首次合同期限為3年,期滿根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。
二、應聘條件
(一)基本條件
1.男性,具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),熱愛消防事業(yè),品行端 正;
3.年齡要求:滅火救援員、通訊員崗位,18周歲以上至28周歲以下,出生時間為:1996年 7月1日至2006年6月30日。執(zhí)勤車駕駛員崗位,38周歲(含)以下,出生時間為:1986 年7月1日以后;
4.自愿從事消防救援工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
5.具備履行職責所需要的身體素質、工作能力和心理素質;
6.身體條件符合《應征公民體格檢查標準》,無不良嗜好;
7.滅火救援員、通訊員崗位:解放軍和武警部隊退伍軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人
員、政府專職消防員和政府專職林業(yè)撲火隊員,年齡可以放寬至30周歲(1994年7月1日以 后出生);
8.具備擬聘任崗位所要求的崗位條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
1.滅火救援員崗位:高中或同等以上學歷,自愿從事滅火與應急救援工作。
2.消防車駕駛員崗位:高中或同等以上學歷,消防車駕駛員需持有地方B2 及以上駕駛證,駕
齡滿1年,且駕駛技術合格。
3.通訊員崗位:大專及以上學歷,熟練操作電腦,掌握常用辦公軟件,根據(jù)要求制作圖表、預 案等相關工作,具備無人機飛手證書(AOPA、ASFC、UTC)的優(yōu)先。
(三)有以下情形之一的不具備報名資格
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動 的;
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;
8.曾違法違紀被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的;
9.從事消防救援工作合同期未滿,擅自離職的;
10.有嚴重傷病治療記錄、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作疾病的;
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
12.有精神病家族史的;
13.具有不適合從事消防工作的其他情形。
三、招聘程序
遵循公開平等,競爭擇優(yōu)原則。按照報名,資格審查,面試、體能測試、心理測試,體格 檢查,政治考核等程序組織實施,接受社會監(jiān)督。
(一)報名時間及方式
1.報名時間:2024年6月21日—7月5日。
2.奉化區(qū)消防救援大隊報名方式:座機:0574-88645610移動電話:13857434379(江
寧)
3微信二維碼
4按照寧波支隊報名方式報名的統(tǒng)籌分配,按照奉化區(qū)消防救援大隊報名的,奉化區(qū)內(nèi)分配, 請不要再重復報名。
(二)資格審查
主要審查應聘者報名時提交的信息是否真實、準確,是否符合應聘資格條件。應聘者報名應提
交以下材料:
1.應聘報名表一份;
2.本人及近親屬戶口簿復印件(含父母、未婚兄弟姐妹、配偶子女),身份證、畢業(yè)證原件及 復印件各1份;
3.高中或同等學歷需提供畢業(yè)證書原件及復印件;大專及以上學歷需提供中國高等教育學生信 息網(wǎng)在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;
4.中國人民銀行的個人信用報告;
5.戶籍所在地公安機關開具的有效期內(nèi)的政審證明原件(無犯罪記錄證明);
6.一寸免冠彩色照片1張;
7.退伍軍人需提供退出現(xiàn)役證書原件及復印件,國家綜合性消防救援隊伍退出人員,政府專職 消防員和政府專職林業(yè)撲火隊員需提供相關證明;
8.消防車駕駛員需提供駕駛證,其他崗位提供相關從業(yè)資格證書。
資格審核不合格,或提交材料信息不實,影響資格審核結果的,不予進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試、體能測試、心理測試
1.面試:考察應聘人員語言表達、邏輯思維、臨場應變,以及入職動機、行為舉止等,以非結
構化面試的形式開展,面試總分100分,低于60分評定為不合格,不予招錄;
2.體能測試:進行1000米徒手跑、俯臥撐和立定跳遠3個項目的能力測試(參照國家綜合性 消防救援隊伍消防員招錄相關項目及標準執(zhí)行);
3.心理測試:心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行,由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合 格”。心理測試“不合格”的不予錄用。
面試和心理測試合格人員按照體能測試成績(80%)加面試成績(20%),由高分到低分依次 進行排名,確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
(四)體格檢查
在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行,體檢不合格的不予 招聘。招聘對象對體檢結果持有異議、申請復檢的,經(jīng)支隊同意,可以進行一次復檢,體格檢 查結果以復檢結論為準。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢,初 檢結論為最終結論。
(五)政治考核
參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考核要求,重點考核招聘對象的個人基本信息、 政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭 成員、主要社會關系成員的政治情況等進行全面審查。
政府專職消防員體能測試項目及標準
項 目 |
測試成績對應分值、測試辦法 |
|||||||||
分值 |
1分 |
2分 |
3分 |
4分 |
5分 |
6分 |
7分 |
8分 |
9分 |
10分 |
立定跳遠 (米) |
2.01 |
2.13 |
2.18 |
2.23 |
2.28 |
2.33 |
2.38 |
2.43 |
2.48 |
2.53 |
1.單個或分組考核。 2.在跑道或平地上標出起跳線,考生站立在起跳線后,腳尖不得踩線,腳尖不得離開地面,兩腳原地同 時起跳,不得有助跑、墊步或連跳動作,測量起跳線后沿至身體任何著地最近點后沿的垂直距離。兩次 測試,記錄成績較好的1次。 3.考核以完成跳出長度計算成績。 | ||||||||||
1000米跑(分、 秒) |
4'25° |
4'20 |
4'15" |
4'10” |
4'05” |
4'00” |
3'55” |
3'50” |
3'45” |
3'40” |
1.分組考核。 2.在跑道或平地上標出起點線,考生從起點線處聽到起跑口令后起跑,完成1000米距離到達終點線, 記錄時間。 3.考核以完成時間計算成績。 4.達不到4'25”標準的直接判定為“不合格”。 | ||||||||||
俯臥撐 (次/2分鐘) |
6 |
8 |
11 |
14 |
18 |
22 |
27 |
32 |
38 |
42 |
1.單個或分組考核。 2.按照規(guī)定動作要領完成動作。屈臂時肩關節(jié)高于肘關節(jié)、伸臂時雙肘關節(jié)未伸直、做動作時身體保持 平直,該次動作不計數(shù);除手腳外身體其他部位觸及地面,結束考核。 |
四、相關待遇
經(jīng)招聘考核通過后,擇優(yōu)錄取,招聘人員將組織90天的崗前培訓(包食宿,其中45天為集中 培訓,45天為見習實訓)。崗前培訓發(fā)放培訓津貼,崗前培訓結束并考核通過后,與隊員簽訂 勞動合同,具體待遇為:
(一)工作期間食宿由單位按照標準統(tǒng)一提供,每年組織一次健康體檢,統(tǒng)一發(fā)放制式被裝; (二)薪資待遇(含單位、個人“五險一金”)。滅火救援員、通迅員,9-12萬元/年;消防
車駕駛員,10-13萬元/年(薪酬隨工作年限、崗位職務調(diào)整等逐年增加);
(三)實行輪休制,每月輪休天數(shù)不超過8天,依法享受帶薪年休假制度(根據(jù)自身崗位實際 和個人情況確定周休、月休、季休);
(四)按照《寧波市消防救援支隊專職消防員管理規(guī)定》及《勞動法》等有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、 失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險;
(五)退伍軍人兵齡、原從事消防救援工作年限經(jīng)支隊相關部門審核后計入工齡。
五、報名注意事項
(一)應聘人員應根據(jù)本人條件,嚴格對照職位表中各崗位要求報名。應聘人員條件與崗位要 求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負;
(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變 造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名的,將按照相關規(guī)定嚴肅處理;
(三)報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證;
(四)應聘人員應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作,未在規(guī)定的時間內(nèi)完成崗位選報并確 認的,均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯(lián) 系本人;
(五)應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 一律取消應聘資格。
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