蕪湖市人才發(fā)展集團及子公司自啟動2024年蕪湖市屬國企校園招聘以來，已完成公告、校園宣講、報名、資格初審、初審人員名單公示環(huán)節(jié)，現(xiàn)將招聘面試（面談）相關事宜公告如下：

一、面談、面試

采取面談+面試的方式進行。如各崗位確定參加人員未達到40人，則直接采取面試的方式。

（一）面談

1、面談通知單領取時間、地點

①領取時間：2024年6月27日、6月28日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00

②領取地點：鳩江區(qū)皖江財富廣場B2座二樓蕪湖市勞動保障人力資源有限公司會議室

請考生攜帶本人有效居民身份證原件領取。如確有特殊情況不能本人領取的，可由他人代領，須攜帶考生的身份證復印件和代領人員的身份證原件。逾期未領取面談通知單的，視作自動放棄面談資格。

2、面談時間：2024年7月13日（詳見面談通知單）

3、面談采取半結構化方式，成績滿分為100分，面談成績當場評定并向考生公布。面談設置最低控制合格分數(shù)線為70分。面談成績未達到最低分數(shù)線者不予進入下一環(huán)節(jié)。

4、依據(jù)面談成績（考官打分保留2位小數(shù)，去掉最高分和最低分后取平均分）從高分到低分順序，按5：1比例確定入圍面試人選。

（二）面試

1、面試通知單領取時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)公布，請及時關注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試時間、地點見面試通知單。

2、面試采取半結構化面試方式進行，主要考察考生專業(yè)素質、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數(shù)線70分。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)且達到面試最低控制合格分數(shù)線，方可進入考察和體檢程序。

二、體檢和考察

依據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。面試成績未達到最低分數(shù)線者不予進入體檢考察環(huán)節(jié)；若面試成績相同，則不去最高、最低分，按總分順序確定。

體檢項目和標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補。

三、公示。

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，各單位履行聘用手續(xù)。

四、注意事項

1.本次校園招聘統(tǒng)一組織的面談、面試，不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

五、咨詢電話：

人才集團崗位：0553-3991918沈女士

0553-3991919于女士

高創(chuàng)中心崗位：0553-5848597張先生/劉先生

人資公司崗位：0553-3880205 余先生

監(jiān)督電話：0553-3991920

工作日咨詢服務時間：

上午：8：30-11：30

下午：2：30-5：00

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2024年6月25日

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