一、崗位信息

崗位名稱(chēng)：實(shí)驗(yàn)室管理部崗

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：香港

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)先進(jìn)技術(shù)院下屬聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，對(duì)依托實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程研發(fā)管理，包括但不限于研究進(jìn)度跟蹤、階段研究效果評(píng)價(jià)、成果預(yù)期評(píng)價(jià)、研發(fā)資金使用監(jiān)督、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取與管理，以及相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)工作。

2.對(duì)實(shí)驗(yàn)室在研項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化方向和方式、后續(xù)拓展研究領(lǐng)域開(kāi)展研究，并負(fù)責(zé)推動(dòng)研究成果與集團(tuán)內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)資源的對(duì)接，推動(dòng)研究成果專(zhuān)業(yè)化轉(zhuǎn)化。

3.負(fù)責(zé)與集團(tuán)所屬產(chǎn)業(yè)板塊共建實(shí)驗(yàn)室的資源對(duì)接、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化等工作。

4.負(fù)責(zé)先進(jìn)技術(shù)院所屬科技創(chuàng)新專(zhuān)家委員會(huì)的日常管理工作，以及集團(tuán)首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的管理工作；組織開(kāi)展創(chuàng)新戰(zhàn)略研討、前沿技術(shù)咨詢(xún)、重大項(xiàng)目論證等工作。

5.組織開(kāi)展科技創(chuàng)新相關(guān)活動(dòng)，打造先進(jìn)技術(shù)院科技創(chuàng)新品牌。

6.負(fù)責(zé)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，負(fù)責(zé)編制先進(jìn)技術(shù)院實(shí)驗(yàn)室管理工作的相關(guān)管理制度，協(xié)助完善研究院運(yùn)營(yíng)流程。

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

三、任職條件

1.物理科學(xué)、生命科學(xué)、化學(xué)科學(xué)、信息科學(xué)等自然科學(xué)背景，原則上為研究生學(xué)歷。

2.良好的國(guó)際視野、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據(jù)國(guó)內(nèi)外技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握技術(shù)發(fā)展方向。

3.備6年以上科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擁有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、大型企業(yè)研究院和政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。同等條件下，具備技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

4.較強(qiáng)的研究能力、文字表達(dá)能力和商業(yè)報(bào)告撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的中英文讀寫(xiě)能力。同等條件下，粵語(yǔ)能力突出者優(yōu)先。

5.接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)于3月24日前，通過(guò)招商局集團(tuán)官網(wǎng)—導(dǎo)航—人力資源—人才招聘—社會(huì)招聘—招商局集團(tuán)總部—招商局先進(jìn)技術(shù)院實(shí)驗(yàn)室管理部崗入口申請(qǐng)。

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