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橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2023年公開(kāi)招聘澳門(mén)特別行政區(qū)居民公告

http://www.sdcpdq.com   2024-06-21 04:40:04   來(lái)源:橫琴粵奧深度合作區(qū)

根據(jù)《橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)總體方案》《橫琴粵澳深度合作區(qū)發(fā)展促進(jìn)條例》,為加快建設(shè)一支國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)合作區(qū)執(zhí)委會(huì))工作人員隊(duì)伍,現(xiàn)面向澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民招聘合作區(qū)執(zhí)委會(huì)員額制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

1.招聘崗位

合作區(qū)執(zhí)委會(huì)本次公開(kāi)招聘員額制工作人員26名,具體詳見(jiàn)《橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2023年公開(kāi)招聘澳門(mén)特別行政區(qū)居民崗位表》(附件1)。

2.招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘報(bào)名條件和崗位所需具體資格條件的澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民。

3.報(bào)名條件

3.1基本條件

a)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度與“一國(guó)兩制”;

b)維護(hù)祖國(guó)的統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益,不得有危害祖國(guó)的統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為;

c)具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德;

d)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、資格條件和技能要求;

e)具有良好履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

f)相關(guān)崗位工作年限及年齡計(jì)算截至報(bào)名首日(2023年3月9日),年齡要求18至35周歲的,為1987年3月10日至2005年3月9日期間出生;年齡要求18至45周歲的,為1977年3月10日至2005年3月9日期間出生。

g)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

注:具體崗位的報(bào)名條件詳見(jiàn)附件1。

3.2應(yīng)聘人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

a)有犯罪記錄的;

b)列為失信被執(zhí)行人或者被采取其他類(lèi)似措施的;

c)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的(凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一工作機(jī)構(gòu)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作機(jī)構(gòu)從事組織、人事、廉政審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。直接隸屬是指具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;同一領(lǐng)導(dǎo)人員,包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系)。

4.薪酬待遇

4.1年收入。崗位稅前年收入由基本薪俸、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、住房公積金等構(gòu)成,試用期滿(mǎn)高級(jí)行政專(zhuān)員稅前年收入可達(dá)52萬(wàn)元人民幣、中級(jí)行政專(zhuān)員稅前年收入可達(dá)33萬(wàn)元人民幣,試用期薪俸按照月基本薪俸的80%與實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,不享受各類(lèi)津補(bǔ)貼。

4.2員工福利。在合作區(qū)執(zhí)委會(huì)工作1年以上的,每年可以享受22天帶薪年休假;為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))和企業(yè)年金;享受統(tǒng)一福利(健康檢查、員工活動(dòng)等)和專(zhuān)項(xiàng)福利(生日、結(jié)婚、生育等慰問(wèn)和子女津貼);按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

5.報(bào)考程序

5.1報(bào)名時(shí)間。2023年3月9日9:00至3月22日18:00,逾期不予受理。

5.2報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在合作區(qū)執(zhí)委會(huì)招聘網(wǎng)站(https://hengqin.zhaopin.com,簡(jiǎn)稱(chēng)招聘網(wǎng)站)的“報(bào)名通道”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

5.3打印準(zhǔn)考證。通過(guò)后續(xù)履歷篩選的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谡衅妇W(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效澳門(mén)永久性居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

5.4注意事項(xiàng)

a)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

b)應(yīng)聘人員須持澳門(mén)永久性居民身份證報(bào)考,且報(bào)名與參加招聘各流程所使用的證件必須一致。

c)招聘崗位專(zhuān)業(yè)、院校要求詳見(jiàn)《廣東省2023年專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)《橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2023年公開(kāi)招聘澳門(mén)特別行政區(qū)居民重點(diǎn)院校名單》(附件3),招聘各階段所需材料詳見(jiàn)《橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2023年公開(kāi)招聘澳門(mén)特別行政區(qū)居民各階段應(yīng)聘人員提供材料清單》(附件4)。

d)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須持有教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料,最晚須于面試資格復(fù)審前提交。

e)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3),才可開(kāi)考。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘。

f)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)絡(luò)電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保聯(lián)絡(luò)順暢,因提供錯(cuò)誤聯(lián)絡(luò)信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.招聘甄選方式

6.1履歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校和工作經(jīng)歷等客觀(guān)條件進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,將各崗位履歷篩選成績(jī)從高到低排序,每個(gè)崗位取成績(jī)前50名進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),如人數(shù)少于50人,按照實(shí)際報(bào)名成功的人數(shù)進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員可于3月28日9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過(guò)履歷篩選,通過(guò)履歷篩選者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

6.2筆試:占考試總成績(jī)50%

a)筆試時(shí)間。筆試將在4月份進(jìn)行,具體時(shí)間在招聘網(wǎng)站另行公告。

b)參加考試確認(rèn)。應(yīng)聘人員須于2023年4月3日9:00至4月6日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)的視為本人放棄筆試資格,不能參加筆試及其他后續(xù)環(huán)節(jié)。

c)筆試組織。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式。

客觀(guān)選擇題考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力,主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)應(yīng)用、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等部分。文字寫(xiě)作題考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。筆試成績(jī)總分為100分,考試時(shí)間120分鐘。

d)筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

6.3面試:占考試總成績(jī)50%

a)面試對(duì)象。將各崗位筆試成績(jī)從高到低排序,高級(jí)行政專(zhuān)員每個(gè)崗位取成績(jī)前10名進(jìn)入面試環(huán)節(jié),中級(jí)行政專(zhuān)員每個(gè)崗位取成績(jī)前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如達(dá)不到上述規(guī)定人數(shù),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的,一同確定為進(jìn)入面試人員。參加面試人員名單在招聘網(wǎng)站公布。

b)資格復(fù)審。面試前,將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。因應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,各崗位在筆試應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

c)面試組織。面試采取小組討論、綜合能力面談方式進(jìn)行,面試具體安排在招聘網(wǎng)站另行通知。

注:考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t擔(dān)任招聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)較長(zhǎng)者優(yōu)先;如仍然無(wú)法確定名次的,則另行組織面試;考試總成績(jī)將適時(shí)在招聘網(wǎng)站公布。

7.確定人選、體檢與背景核查

7.1確定人選。考試結(jié)束后,在考試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序,崗位考試總成績(jī)最高者為體檢和背景核查的人選??荚嚳偝煽?jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能列為體檢、背景核查人選。

7.2體檢。具體體檢事項(xiàng)另行通知,體檢不合格的,取消聘用資格;體檢人選不按規(guī)定參加體檢的,視作放棄體檢,取消聘用資格。

7.3背景核查。招聘單位將對(duì)通過(guò)體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行全面背景核查,背景核查不合格的,取消聘用資格。

8.公示及聘用

8.1根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、背景核查情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)沒(méi)有不良反映或反映問(wèn)題不足以影響聘任的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

8.2聘用人員與招聘單位簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。經(jīng)雙方協(xié)議,合同可續(xù)期。

9.遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、背景核查不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或背景核查人選。

10.其他事項(xiàng)

10.1在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入應(yīng)聘人員在合作區(qū)執(zhí)委會(huì)的本人應(yīng)聘誠(chéng)信檔案。

10.2應(yīng)聘人員報(bào)名成功的,視為熟知并遵守本公告的有關(guān)規(guī)定及要求,若有違反的,取消應(yīng)聘資格。

10.3本次公開(kāi)招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以本次招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

10.4在招聘過(guò)程中,將對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

10.5本次公開(kāi)招聘工作由合作區(qū)行政事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

11.聯(lián)絡(luò)方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):(境外)+86 756 8938990、(境內(nèi))0756 8938990

政策咨詢(xún)電話(huà):(境外)+86 756 8938010、(境內(nèi))0756 8938010

咨詢(xún)郵箱:hqcareer@126.com

咨詢(xún)時(shí)間:國(guó)家法定工作日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

橫琴粵澳深度合作區(qū)行政事務(wù)局

2023年3月3日

附件:
1.橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2023年公開(kāi)招聘澳門(mén)特別行政區(qū)居民崗位表.xls
2.廣東省2023年專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
3.橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2023年公開(kāi)招聘澳門(mén)特別行政區(qū)居民重點(diǎn)院校名單.docx
4.橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2023年公開(kāi)招聘澳門(mén)特別行政區(qū)居民資格審查資料目錄.xls

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