北京公共交通控股(集團)有限公司(以下簡稱“北京公交集團”)成立于1921年，是以經(jīng)營地面公共交通客運業(yè)務為依托，多元化投資，多種經(jīng)濟類型并存，集客運、汽車修理、旅游、汽車租賃、廣告等為一體的北京市國有獨資大型企業(yè)集團。北京公交集團以城市客運出行綜合服務商為戰(zhàn)略定位，主要有城市客運出行綜合服務、汽車服務與貿(mào)易兩大業(yè)務板塊。(北京公交集團官方網(wǎng)站：www.bjbus.com)

北京巴士傳媒股份有限公司(以下簡稱“北巴傳媒公司”)成立于1999年6月18日，是北京公交集團所屬唯一上市公司，于2001年1月4日在上海證券交易所成功發(fā)行人民幣普通股股票(A股)8,000萬股，并于同年2月16日成功上市，股票代碼600386。公司主要經(jīng)營業(yè)務為廣告?zhèn)髅?、汽車服務與貿(mào)易和新能源業(yè)務。(北巴傳媒公司官方網(wǎng)站：www.bbcm.com.cn)

北京巴士傳媒股份有限公司廣告分公司(以下簡稱“北巴傳媒廣告分公司”)成立于2010年1月，是北巴傳媒公司的分公司，負責統(tǒng)籌管理北巴傳媒公司公交傳媒廣告業(yè)務，媒體資源包括公交車身、車內(nèi)、車內(nèi)移動電視、候車亭等。此外，還負責北巴商城、公交車模等業(yè)務。

為實施人才強企戰(zhàn)略，提高企業(yè)核心競爭力，進一步擴大選人用人視野，引進高素質(zhì)專業(yè)化管理人才，北京公交集團及所屬北巴傳媒公司決定面向社會進行公開招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘崗位

1.北京公交集團法務部副經(jīng)理1名

2.北巴傳媒公司總法律顧問1名

3.北巴傳媒廣告分公司副經(jīng)理1名

二、任職條件和資格

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬。自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，履行好企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

2.專業(yè)能力強。善于把握行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠有效執(zhí)行和落實上級決策部署、本單位領導班子決議，工作業(yè)績比較突出。

3.人崗匹配度高。有相應從業(yè)經(jīng)驗，注重團結(jié)協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?，善作為，敢于斗爭，勤勉敬業(yè)，真抓實干。具有良好的邏輯思維能力、書面表達能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠調(diào)動各方面積極性，有力推進分管工作，有較強風險防控意識，善于處理復雜疑難事務。

4.職業(yè)操守良好。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。堅持原則，工作責任心和抗壓能力強，有良好的個人品行、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

(二)資格條件

1.北京公交集團法務部副經(jīng)理

(1)中華人民共和國國籍，中共正式黨員。

(2)年齡45周歲以下(1979年5月31日后出生，不含5月31日)。

(3)具備國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷，法律相關專業(yè)。

(4)具有法律職業(yè)資格證書(A證)或律師資格證。

(5)具有5年及以上大中型國企公司法務部門經(jīng)歷或律師工作經(jīng)歷，或5年及以上黨政機關公職律師工作經(jīng)歷(公司律師、公職律師從業(yè)年限以行政司法機關年度考核備案為準)，或5年及以上員額法官工作經(jīng)歷。

(6)在國有企業(yè)工作的應聘人員，應現(xiàn)擔任相當于北京市市管企業(yè)總部中層副職管理人員職務;或擔任下一層級(相當于科級)正職職務滿3年。對現(xiàn)任職務層級不明確的，由所在單位或上級單位組織人事部門出具相關證明材料，明確對應職務層級。

在黨政機關和事業(yè)單位工作的應聘人員，應現(xiàn)擔任副處級領導職務或三級、四級調(diào)研員或相當層級職務;或擔任科級正職領導職務或一級、二級主任科員滿3年。

以上兩類情況之外的應聘人員，應現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層正職管理職務滿3年。

(7)近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上。

(8)具有勝任工作崗位的心理素質(zhì)和身體條件。

2.北巴傳媒公司總法律顧問

(1)中華人民共和國國籍，中共正式黨員。

(2)年齡40周歲以下(1984年5月31日后出生，不含5月31日)。

(3)具備國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷，法律相關專業(yè)。

(4)具備法律職業(yè)資格證書(A證)或律師資格證。

(5)具有8年以上法律實務工作經(jīng)驗，精通法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經(jīng)驗和能力。

(6)具有國有企業(yè)、上市公司相關工作經(jīng)歷，熟悉資本市場行業(yè)情況及相關政策法規(guī)，具有敏銳的市場洞察力，善于把握市場動態(tài)及市場走向。

(7)在國有企業(yè)、上市公司擔任過政策法規(guī)部門正職負責人，或擔任過其他中型以上企業(yè)、機構(gòu)中高級管理人員。

(8)具有勝任工作崗位的心理素質(zhì)和身體條件。

3.北巴傳媒廣告分公司副經(jīng)理

(1)中華人民共和國國籍，中共正式黨員。

(2)年齡40周歲以下(1984年5月31日后出生，不含5月31日)。

(3)具備國家承認的全日制本科及以上學歷，廣告、營銷相關專業(yè)。

(4)具有8年以上廣告媒體管理、市場營銷經(jīng)驗，熟悉廣告市場，對廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)有較深入的了解，具有敏銳的市場洞察力，善于把握市場動態(tài)及市場走向。

(5)在大中型廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)擔任過市場營銷部門負責人及以上職務。

(6)具有勝任工作崗位的心理素質(zhì)和身體條件。

任職經(jīng)歷年限計算時間均截至2024年5月31日。

具體崗位職責詳見《北京公共交通控股(集團)有限公司及所屬企業(yè)面向社會公開招聘崗位職責》(附件)。

(三)有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀違法正接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用情形的。

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。

5.與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議，且應聘單位(崗位)與原單位(崗位)有競爭關系、屬于競業(yè)限制范圍，應聘人員本人仍處于競業(yè)限制期內(nèi)的。

6.影響后續(xù)聘用或法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情況。

7.存在配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情形。

8.存在與該崗位任職構(gòu)成回避關系的情形。

三、公開招聘程序

公開招聘工作的實施分為：報名與資格審查、綜合測試、組織考察、聘用四個階段。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2024年6月20日9:00至7月10日17:00

2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘人員進入北京公交集團官方網(wǎng)站(www.bjbus.com)、北巴傳媒公司官方網(wǎng)站(www.bbcm.com.cn)、公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)、國聘官方網(wǎng)站(www.iguopin.com)、京企直聘等平臺查看招聘公告，并在規(guī)定時間內(nèi)在公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)報名。在此期限外提交的報名信息，系統(tǒng)將不予受理。每人限報1個崗位。

3.資格審查：資格審查時間為2024年6月20日至2024年7月15日。資格審查合格人員不足2人的崗位，按規(guī)定分別由北京公交集團黨委、北巴傳媒公司黨委研究決定，可終止相關崗位的公開招聘工作。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料的，偽造、編造有關證件和信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消報名應聘資格和聘任資格。

(二)綜合測試

通過資格審查的人員進行綜合測試。

綜合測試分兩階段進行，第一階段為履歷評價+筆試，按照2:8的權(quán)重構(gòu)成應聘人員第一階段成績，并確定進入下一環(huán)節(jié)人員。第二階段為面試。按照第一階段、第二階段4:6的權(quán)重構(gòu)成應聘人員的綜合成績。

1.履歷評價。履歷評價是對應聘人員進行履歷量化考核。主要對應聘人員的教育背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況進行評價，綜合比較應聘人員的相關經(jīng)歷、業(yè)績、能力素質(zhì)、實踐經(jīng)驗等內(nèi)容。

2.筆試。筆試重點測查應聘人員的綜合能力素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)，以及解決實際工作問題的能力。筆試總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為60分。筆試后5個工作日左右，應聘人員可通過公招網(wǎng)查詢成績。

筆試結(jié)束后，在筆試成績通過合格線的應聘人員中，按第一階段成績由高到低為序，以1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的崗位，按照實際人數(shù)進入面試。若筆試成績合格者不足2名，則取消此次該崗位的公開招聘計劃。

3.面試。面試進一步測查應聘人員的能力素質(zhì)與所應聘崗位的匹配程度。面試總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為60分，低于合格線者不予錄用。面試后5個工作日左右，應聘人員可通過公招網(wǎng)查詢成績。

進入面試范圍的應聘人員還須進行領導力測評，領導力測評主要考察領導風格、管理特征等。測評結(jié)果不納入考試測評成績，作為確定擬任人選的重要參考。

具體測試、時間、地點等通過公招網(wǎng)另行通知。

(三)組織考察

依據(jù)綜合成績，原則上對每個崗位按照1:2的比例，在面試成績合格人員中，按照綜合成績排名確定考察人選，并到指定醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行體檢，體檢合格者列入考察對象。若有體檢不合格者，可根據(jù)該崗位面試合格人員中綜合成績的排名順序依次遞補，遞補只進行1次。

如有放棄考察或因考察不合格造成的空缺，可根據(jù)該崗位面試合格人員中綜合成績的排名順序依次遞補，遞補只進行1次。

在確定考察對象的基礎上，北京公交集團組織部、北巴傳媒公司黨群工作部成立考察組，對考察人選進行全面考察或背景調(diào)查。

根據(jù)綜合成績和組織考察情況確定擬任人選，并進行公示，公示期為5個工作日。

(四)聘用

公示期滿后，公示結(jié)果無問題或不影響任用的，按照北京公交集團、北巴傳媒公司有關制度規(guī)定履行聘任程序，辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項

1.應聘人員對報名信息和材料的真實性負責，否則取消應聘資格。

2.招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示將不定期在公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)發(fā)布或電話通知應聘人員，請及時查看網(wǎng)站內(nèi)容并填寫準確、真實、有效的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵箱)，并保持通訊通暢。如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘人員自主放棄本次應聘。

技術(shù)咨詢電話：010-68771338

政策咨詢電話：

北京公交集團 63960088-3300

北巴傳媒公司 68423119

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

附件：北京公共交通控股(集團)有限公司及所屬企業(yè)面向社會公開招聘崗位職責

北京公共交通控股(集團)有限公司

2024年6月20日

附件：北京公共交通控股(集團)有限公司及所屬企業(yè)面向社會公開招聘崗位職責.docx

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