根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等有關規(guī)定，2024年新疆輕工職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員30名?，F將具體事宜公告如下：

一、學院簡介

學院創(chuàng)辦于1958年，隸屬于自治區(qū)工信廳，2000年升格為高職院校，是新疆首批三所高職院校之一。歷經60多年的發(fā)展，學院成為國家百所骨干示范高職院校、國家優(yōu)質高職學校、全國首批現代學徒制試點院校、國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設單位。

近年來，學院先后榮獲全國職業(yè)教育先進單位、全國高職院校服務貢獻50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯盟創(chuàng)始單位、全國黨建工作樣板支部、教育部“首批職業(yè)教育德育工作實驗基地”等榮譽稱號。

二、招聘范圍

符合崗位條件要求的人員均可報名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)技能等級等證書；

（五）碩士研究生及以上學歷；

（六）符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1988年5月28日（含）以后出生的；40周歲及以下是指1983年5月28日（含）以后出生的；

（七）除2024年應屆畢業(yè)生外，未畢業(yè)的在讀研究生不在此次招聘范圍內；

（八）應聘人員須符合用人單位招聘崗位所要求的相關條件,各崗位專業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件3）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）;

（九）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結論的；

3.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

5.與原單位簽訂服務協(xié)議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；

6.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

8.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

9.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

10.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘崗位

本次招聘共招聘崗位19個，招聘人數30名（附件1）。

五、招聘程序

本次招聘采取報名、資格審查、筆試（A01-A18崗）、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網站（http://gxt.xinjiang.gov.cn/）、新疆輕工職業(yè)技術學院網站（https://www.xjqg.edu.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2024年5月28日至6月5日。

（二）報名

采取網絡方式報名。

1.網絡報名時間：2024年5月29日10:30-6月5日18:30。

2.網絡報名方式：應聘人員進入報名系統(tǒng)（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/Qg2024/login）注冊報名。應聘人員應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、條件、報名程序及有關注意事項，選擇符合報考條件的崗位進行報名，每人限報1個崗位，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。

3.網絡系統(tǒng)報名時除按照要求填寫相關信息外，還需要上傳以下材料：

①本人有效身份證正反面掃描件；

②已經畢業(yè)的考生，提供畢業(yè)證、學位證（應聘者如系留學回國人員，須提供“教育部中國留學服務中心”出具的境外學歷、學位認證書）；同時還需提供相應學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢）。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供學籍在線驗證報告;

③《新疆輕工職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員資格審查表》（附件2）（PDF格式A4紙正反面打印,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；

④國家機關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明（模板見報名系統(tǒng)），否則不予以資格審查；

⑤招聘崗位要求具有相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書的，須提供相關證件掃描件；

⑥所取得的資格證、榮譽證等相關證書掃描件（除崗位條件要求提供的，其他崗位此項不作硬性要求）。

4.在報名截止時間內，應聘人員須完成網絡系統(tǒng)報名和相關附件及證明材料上傳工作。沒有在規(guī)定時間內完成報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。

5.報考政策咨詢聯系方式：0991—6866052。

（三）資格審查

資格審查由新疆輕工職業(yè)技術學院按有關規(guī)定和崗位要求對應聘人員提交的相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入下一個環(huán)節(jié)；資格審查不合格者，取消報名資格。

通過資格審查的應聘人員，在新疆輕工職業(yè)技術學院網站公布。資格審查貫穿此次公開招聘全部環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現考生出現不符合崗位條件的情況，將取消其報考、考試及聘用資格。

（四）筆試

1.A01-A18崗采取筆試與試講相結合的方式進行。

2.本次筆試采取線下機考方式進行，通過考生期望的考場地點，結合報名數量安排筆試考場。

3.筆試科目包括《行政能力測試》和《綜合應用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分?！缎姓芰y試》為客觀性試題；《綜合應用能力》為主觀性試題。

4.筆試成績=（行政能力測試得分+綜合應用能力得分）÷2。

筆試成績（保留小數點后兩位小數）占總成績的40%，筆試成績在新疆輕工職業(yè)技術學院網站及報名系統(tǒng)上公布。

5.筆試結束，根據從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數不低于1:3的比例確定入闈面試人員，若達不到比例要求的，可按相關規(guī)定調整為1:2或取消該崗位的招聘計劃。

6.筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，不能進入下一環(huán)節(jié)。

7.筆試合格分數線為60分，成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。

8.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況，將于筆試結束后在新疆輕工職業(yè)技術學院網站公布。

（五）面試

面試安排:具體考試事宜在新疆輕工職業(yè)技術學院網站公布。面試合格分數線為60分，考核達到合格分數線方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

A01-A18崗位根據筆試成績由高分到低分原則，按照招聘崗位及人數1:3比例確定入闈面試環(huán)節(jié)人選。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高分到低分依次等額遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。面試成績當場公布。A01-A18崗總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，B01崗總成績=面試成績。

根據總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位及人數1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。考試總成績、排名及進入體檢人員名單在新疆輕工職業(yè)技術學院網站公布。

（六）體檢

體檢按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選，并在新疆輕工職業(yè)技術學院網站公布。

由新疆輕工職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆輕工職業(yè)技術學院另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢，復檢結果為最終結果。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或應聘人員自行放棄體檢等原因出現的空缺名額，按照同一崗位考核總成績由高分到低分的原則依次等額遞補；無符合遞補條件或無遞補的人員，取消該崗位招聘計劃。

（七）考察

新疆輕工職業(yè)技術學院面向社會公開招聘領導小組辦公室對體檢合格的考生進行考察。著重考察考生的思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律情況等情況。

在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

（八）公示

經確定的擬聘用人員，在新疆輕工職業(yè)技術學院網站進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆輕工職業(yè)技術學院組織實施調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

（九）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，對無異議人員，按相關規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù)。招聘崗位出現空缺的，可按報考同一崗位總成績從高分到低分的原則依次等額遞補人員，并對遞補人員進行體檢、考察、公示和聘用。

2.事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、紀律監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（二）新疆輕工職業(yè)技術學院紀委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-6861135。

七、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆輕工職業(yè)技術學院網站及時進行公告，不再另行通知。

（二）報考人員必須提供準確的聯系方式，保持聯系電話暢通。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。

（三）違紀違規(guī)的認定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

（五）本公告未盡事宜，由新疆輕工職業(yè)技術學院人事處負責解釋。

附件：1.新疆輕工職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘崗位表（下載）

2.新疆輕工職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘報名資格審查表（下載）

3.2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（下載）

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）（下載）

2024年5月28日

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