寧夏征信有限公司（以下簡稱“寧夏征信”）成立于2017年1月，是經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，自治區(qū)金融局批準(zhǔn)設(shè)立，寧夏國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“寧夏國投”）全資子公司，注冊資本5000萬元。主營業(yè)務(wù)涵蓋：企業(yè)征信業(yè)務(wù)、平臺運(yùn)營、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)處理等。在貫徹落實(shí)寧夏國投“12356”發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，寧夏征信不斷推進(jìn)“寧信融”及地方征信平臺建設(shè)運(yùn)營，作為寧夏首家通過人民銀行備案的企業(yè)征信機(jī)構(gòu)，公司以公共數(shù)據(jù)金融應(yīng)用促進(jìn)我區(qū)普惠金融發(fā)展為目標(biāo)，匯聚政務(wù)及公用事業(yè)部門數(shù)據(jù)，構(gòu)建全區(qū)數(shù)字化融資服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化征信服務(wù)，為中小微企業(yè)提供一站式數(shù)字普惠金融服務(wù)，有力推動地方信用體系建設(shè)，切實(shí)在征信賦能金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)上發(fā)揮突出作用。

為滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）堅持公平、公正、公開；

（四）堅持競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

面向社會，符合招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。

三、招聘崗位、條件及人數(shù)

（一）金融服務(wù)經(jīng)理崗，1人

1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、金融科技、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)信貸、企業(yè)征信等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

3.具有組織、協(xié)調(diào)及項目管理能力，深度挖掘客戶潛在需求，收集并定期反饋商機(jī)，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃與市場策劃，執(zhí)行銷售策略，完成公司制定的銷售目標(biāo)；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵。

（二）商務(wù)經(jīng)理崗，1人

1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上IT工作經(jīng)驗；

2.熟悉市場營銷、渠道管理、招投標(biāo)、活動策劃等知識，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力及資源整合能力；熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；

3.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、抗壓能力和較好的溝通交流和文字表達(dá)能力，能夠主動推動問題解決。

（三）項目交付經(jīng)理崗，1人

1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年以上的“金融IT”或“征信業(yè)務(wù)”及類似項目管理經(jīng)驗，具備3年以上“項目經(jīng)理/項目負(fù)責(zé)人”工作經(jīng)驗；

3.精通項目實(shí)施流程，對項目目標(biāo)及實(shí)施各階段工作及成果有清晰明確的認(rèn)識與理解；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字編寫能力及項目規(guī)劃與匯報能力，有團(tuán)隊建設(shè)意識和行動；

5.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、用戶導(dǎo)向意識；有較強(qiáng)的承壓能力、獨(dú)立解決問題能力及項目風(fēng)險管控意識；

6.具有信息系統(tǒng)項目管理師或PMP或其他項目管理證書者優(yōu)先考慮。

（四）數(shù)據(jù)治理工程師崗，1人

1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗，掌握數(shù)據(jù)治理的核心理論、基本原則和實(shí)施方法，熟悉數(shù)據(jù)倉庫/集市建設(shè)的分層架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)處理流程等；

3.具有Linux操作系統(tǒng)的管理使用經(jīng)驗，有2年以上DBA從業(yè)經(jīng)歷，了解企業(yè)級數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)湖技術(shù)和工具；

4.具備數(shù)據(jù)生產(chǎn)加工、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營能力的優(yōu)先考慮，具有計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)、通信等職稱、資格證書者優(yōu)先考慮。

（五）軟件開發(fā)工程師崗，4人

1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2.具有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及用戶體驗意識；

3.能夠熟練掌握J(rèn)ava，Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等至少一種開發(fā)框架；熟悉Mysql、Redis、Oracle等至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

4.熟悉HTML5+CSS3+JS編程，熟悉各種前端調(diào)試工具；熟悉JS性能優(yōu)化；至少熟練使用過Vue、React、AngularJS其中一種框架；

5.具有金融IT、征信業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域項目開發(fā)測試、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)、通信等職稱、資格證書者優(yōu)先考慮。

（六）黨務(wù)專干崗，1人

1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具備綜合協(xié)調(diào)、行政管理等能力；

2.具有黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、大型金融機(jī)構(gòu)3年(含)以上黨群管理、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的政策理論水平，了解黨和國家方針政策，熟悉黨建、組織人事、工會群團(tuán)相關(guān)政策和法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、策劃組織能力和文字綜合能力;工作態(tài)度積極主動、認(rèn)真細(xì)致、具有責(zé)任心及良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限要求。

（七）綜合管理崗，1人

1.40歲以下（1984年5月1日以后出生）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)，具備綜合協(xié)調(diào)、行政管理等能力；

2.具有行政、財務(wù)等3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉合同管理、財務(wù)報銷、綜合性事務(wù)處理等相關(guān)工作流程、文字綜合能力強(qiáng)；能熟練運(yùn)用操作WPS、Office、PPT等各種辦公軟件；

3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融、國有企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司治理、企業(yè)管理等知識；具有較為扎實(shí)的邏輯思維能力和執(zhí)行力，具有良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；

4.具有會計類職稱、中級經(jīng)濟(jì)師或以上者優(yōu)先考慮。

其中項目交付經(jīng)理崗、數(shù)據(jù)治理工程師崗、軟件開發(fā)工程師崗開展常態(tài)化招聘。

四、基本條件

（一）招聘對象基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

3.符合招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件；

4.學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷證書電子注冊，使用國外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的須取得教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具有以下情形的人員不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.與征信公司人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的及其他需要回避的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年5月6日至5月11日24:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，在規(guī)定報名時間通過電子郵件的方式進(jìn)行。

3.報名需提交的材料：相關(guān)資料需以PDF格式提交一個文件，文件名為：應(yīng)聘公司、崗位和姓名，如“征信公司-金融服務(wù)經(jīng)理崗-張某某”。主要包括但不限于以下內(nèi)容：（1）由本人如實(shí)填寫的《寧夏征信有限公司應(yīng)聘報名登記表》；（2）居民身份證掃描件1份；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；（4）需提交教育部學(xué)歷證書在線驗證報告1份（在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)）；（5）近期電子免冠彩色（紅底、藍(lán)底、白底均可）一寸照片1張；（6）各類專業(yè)技術(shù)資格證、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、獲獎證書、個人簡歷等。相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱nxgtzhaopin@163.com。

應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消選聘資格。

4.報名要求：

（1）應(yīng)聘人員須下載寧夏征信有限公司專用表格填寫個人信息，請勿修改表格樣式；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報真實(shí)信息。如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動合同的，解除勞動關(guān)系；

（3）寧夏征信有限公司對應(yīng)聘人員所提供的個人信息保密，應(yīng)聘資料恕不退還；

（4）每人限報一個崗位，多報無效。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。寧夏國投集團(tuán)組織對應(yīng)聘者提供的報名材料進(jìn)行資格審核。不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格；資格審核通過的，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并通過電話或短信方式通知審核結(jié)果。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審核未通過，不再另行通知應(yīng)聘者。

（三）考試

考試采取面試和筆試方式進(jìn)行。

1.面試：面試分為初次面試和二次面試，具體時間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試：項目交付經(jīng)理崗、數(shù)據(jù)治理工程師崗、軟件開發(fā)工程師崗等3個崗位需參加筆試。

（四）考察及體檢

1.考察：由寧夏國投集團(tuán)相關(guān)人員通過談話了解、查閱資料等方式對應(yīng)聘者進(jìn)行考察。

2.體檢：擬錄用對象確定后，組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或擬錄人員對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，如未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，視為放棄錄用資格，按照綜合得分遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

（五）研究討論

根據(jù)考察情況，提出擬錄用人選建議，由寧夏國投集團(tuán)黨委研究討論決定。

（六）崗位遞補(bǔ)的情形

對因應(yīng)聘人員自行放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示和錄用

對體檢合格的擬錄用人員在寧夏國投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。對公示無異議者，由寧夏國投集團(tuán)通知擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

（八）薪酬及福利

首次簽訂勞動合同時間和試用期由寧夏征信公司按照有關(guān)制度規(guī)定確定。試用期間發(fā)放試用期工資，并享受國家規(guī)定的各類社會保險；轉(zhuǎn)正后薪酬及福利待遇等按國家、自治區(qū)和寧夏征信公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）招聘期間各類通知均以電話形式通知，請保持通訊方式暢通。

（二）招聘期間公司不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。

（三）本公告未盡事宜由寧夏征信有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（四）招聘期間謝絕來訪。如需咨詢請撥打：0951-5966670，聯(lián)系人：力女士。

附件：寧夏征信有限公司應(yīng)聘報名登記表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除