寧夏蘭一生態(tài)園有限公司（以下簡稱“蘭一生態(tài)園”）于2003年6月19日成立，為寧夏旅游投資集團有限公司所屬二級子公司，公司主業(yè)為餐飲、住宿、休閑娛樂、親子度假、拓展培訓等。根據經營發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘蘭一生態(tài)園有限公司工作人員3人。

一、招聘原則

蘭一生態(tài)園招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；公開公平、競爭擇優(yōu)原則；堅持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先；擇?yōu)招聘懂專業(yè)、會管理、善經營的優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

安保運維部安全主管1名

市場開發(fā)部營銷設計1名

運營部燒烤兼炒菜師1名

三、招聘條件

（一）基本條件

熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，有正確的世界觀、價值觀、人生觀；綜合素質好，工作責任心強，敢于擔當，遵紀守法，為人正派，無不良記錄；具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力，服從組織安排。具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠承受工作壓力；

（二）崗位條件

（1）安保運維部主管

1.40周歲及以下；

2.大專及以上學歷；

3.具備5年以上小區(qū)物業(yè)管理或景區(qū)環(huán)境安全管理經驗，持有消防安全或物業(yè)管理相關證書；

4.具備園林養(yǎng)護、設備維護、環(huán)境管理工作經驗，能夠統(tǒng)籌安排相關工作；

5.具備安全管理預控能力，熟知消防設備設施的種類、作用、操作方法，掌握消防演習及各類安全預案的重點。

6.熟悉消防安全法律法規(guī)、環(huán)境管理體系等知識，能夠針對企業(yè)的實際情況進行危險源辨識、風險評估、安全風險控制工作。

（2）營銷設計崗

1.30周歲及以下；

2.本科及以上學歷；

3.具備營銷宣傳崗位工作兩年以上經驗；

4.熟練掌握視頻剪輯、圖片設計、微信文案編輯等工作；

5.具有傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等營銷宣傳經驗；

6.具備以上條件，并對OTA運營有工作經驗的，可優(yōu)先錄取。

（3）燒烤兼炒菜師

1.40周歲及以下；

2.初中及以上學歷；

3.具備相關工作經驗5年及以上，有酒店后廚工作經驗者優(yōu)先考慮；

4.精通燒烤、烹飪等技能，須擅長家常炒菜和其他烹飪方式，以適應不同的顧客需求和菜品組合，能夠嚴格管理好出品質量及效率，同時能嚴控成本；

5.根據公司要求，需具備定期更新燒烤菜品的能力，滿足顧客需求；

6.具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新能力及良好的團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

（三）有下列情形之一的，不受理報名

1.受過司法機關刑事處罰的；受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)管理人員職務的。

2.企業(yè)應聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

四、報名與資格審查

1.報名時間：2024年5月1日至2024年5月7日下午18:00，逾期不予受理。

2.報名資料：《報名登記表》、應聘人員身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎勵證書、業(yè)績證明。以上所有資料提供掃描件，報名材料恕不退還。

3.報名方式：登錄寧夏旅游投資集團有限公司網站http://www.nxlytz.com，下載《報名登記表》，按填表說明將登記表及應聘人員身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎勵證書、業(yè)績證明等掃描件以“姓名+應聘職位”為電子郵件主題，在規(guī)定時間內發(fā)送至lystydqzhb@163.com。超過規(guī)定時間報名的，無法進入資格審查環(huán)節(jié)。

4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。如發(fā)現(xiàn)報名者不符合資格要求或者提供虛假材料，一經查實，即取消應聘資格。資格審查通過的人員名單報招聘工作領導小組審核，審核通過后，確定參加測試面試人員名單。

根據資格審查情況，從符合報名條件的應聘人員中按照招聘崗位數(shù)與初步人選數(shù)1:5比例（對報名人數(shù)不足1:5的，按照不低于1:3比例）推薦進入面試的人選。擬列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。

五、面試、筆試考察

1.面試：面試主要考察應聘者專業(yè)能力、綜合素質、分析判斷能力、解決問題的能力、崗位匹配度、溝通表達能力、組織協(xié)調能力、實踐經驗等。

2.筆試：筆試崗位：營銷設計崗，筆試內容主要考察營銷設計崗設計能力，公司提供馬克筆一套。

3.考察：考察包括主要包括背景調查、勝任能力測評等。

4.體檢：測試筆試、面試結束后，根據總成績由高到低，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。參加體檢的人員應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者個人承擔，體檢合格者辦理入職手續(xù)。應聘者本人放棄體檢、不體檢或體檢不合格的，不予辦理入職手續(xù)。

六、錄用

根據體檢結果確定錄用人選，寧夏蘭一生態(tài)園有限公司辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知5個工作日內）不報到的，取消錄用資格，招聘工作領導小組可根據前期確定的擬錄用和遞補人選情況決定是否再進行考察和錄用。

七、薪酬待遇

入職后簽訂《勞動合同》，試用期結束后，經考核符合條件的，按制度流程轉正，薪酬按照《寧夏蘭一生態(tài)園有限公司薪酬管理辦法》確定。

八、其他事項

（一）個人簡歷要如實、詳盡填寫，注明招聘崗位。

（二）應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動合同》的，解除勞動關系。

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，生態(tài)園承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（四）資格審查、筆試、面試、體檢等事宜將通過短信或電話通知本人。未進入后續(xù)環(huán)節(jié)的應聘人員，將不再進行通知。

本次招聘事宜解釋權歸寧夏蘭一生態(tài)園有限公司。

聯(lián)系人：馮萬川

咨詢電話：18794557325

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